Op donderdag 22 februari heeft op het hoofdkantoor van KIVI een groep senior ingenieurs van de Koninklijke Marine een mentortraining gekregen conform het beoordelingsproces Beroepsregistratie. Dit als aanvulling op de nieuwe pilotgroep binnen de Koninklijke Marine die hun reis begint om Chartered Engineers en Incorporated Engineers bij KIVI te worden.
De training verliep bijzonder goed, met veel interactie en interessante discussies. De senior engineers zijn nu opgeleid om de pilotgroep te adviseren en te begeleiden en bieden een geweldige ondersteuningsstructuur binnen het bedrijf.
Het afronden van het beoordelingsproces, met name het beoordelingsportfolio, vereist veel aandacht en kan even duren. Voor velen is het waarschijnlijk de eerste keer dat ze de tijd hebben genomen om na te denken over hun hele carrière en ervaring tot dan toe. Om nog maar te zwijgen van wat ze hebben geleerd, de genomen beslissingen en de verschillende verantwoordelijkheden die ze hebben. Daarom kunnen mentoren door middel van discussie en peer review kandidaten echt helpen om na te denken over hun ervaringen, zodat ze deze kunnen beschouwen in relatie tot het Professional Review-proces.
We kijken uit naar een succesvol evaluatieproces voor de pilotgroep!
