Afgelopen woensdag kwamen we samen op het KIVI-hoofdkantoor in Den Haag voor een intensieve mentortraining.
Bij KIVI geloven we in het motto: 'Bouw je carrière als ingenieur en verbeter onze samenleving.' Een essentieel onderdeel van die groei is de toewijding van onze gecertificeerde en geregistreerde ingenieurs, die zich inzetten voor levenslang leren (CPD) en het coachen van jongere kandidaten. Tijdens de sessie:
- Een diepgaande analyse van het NL-SPEC-beoordelingsproces.
- Ik beheers het GROW-model voor effectieve coaching.
- Geoefende scenario's om de volgende generatie ingenieurs beter te ondersteunen.
Het was inspirerend om te zien hoeveel gecertificeerde en geregistreerde ingenieurs zich inzetten voor het opzetten van nieuwe mentorgroepen en het stimuleren van nieuw talent voor het behalen van het certificeringscertificaat.
Speciale dank aan onze sessieleiders, Wouter Karreman en Rinze Geertsma, voor een geweldig programma!
We kijken ernaar uit om meer nieuwe mentorgroepen in actie te zien in de hele branche!
Heeft u ondersteuning nodig? Neem dan contact met ons op via Chartered@kivi.nl.
_kuva
_kuva
_kuva
